大江网/大江新闻客户端讯 毛小欢报道：“查办这个案子，我们依托片区协作平台，解决了人力不足、案件停摆不前等问题。”近日，江西省余干县白马桥乡纪委就某村干部疑似存在挪用村集体收入行为开展调查，与第六片区的驻县委政法委纪检监察组干部协作配合，短短3天就完成了调查取证。这是县纪委监委片区联动、高效协同的效率。

　　今年2月，余干县纪委监委深化“室组地”协同联动机制，将25个乡镇纪委、13个派驻(派出)机构、6个县属事业单位纪委，划分为6个片区，实行“委领导+纪检监察室+乡镇纪委、派驻机构、事业单位纪委”的“1+1+N”片区协作模式。新组建的片区，通过定期例会、资源共享、协作互动，进一步打通委机关、乡镇纪委和派驻(出)机构的工作“壁垒”，激发基层纪检监察组织抱团作战的能动性，增强监督执纪的合力。

　　“派驻机构、乡镇纪委力量有限、业务不精，面对监督范围大、监督对象多，会出现力不从心的局面。”该县纪委监委组织部负责人表示，这种“1+1+N”片区协作机制，采取“人员一体调配、程序一体规范、工作一体推动、责任一体落实”的“四个一体”协作联动方式，明确对纪检监察干部实行集中管理、工作统一调度，既可以拧成一股绳，集中力量办大事，提高监督效率，又织密了横向到边、纵向到底的监督网络，让监督无时无刻不在。

　　按照要求，各派驻机构和乡镇纪委仍以日常“驻点”为主，自主完成日常工作，在重大、疑难、紧急工作中，由片长负责整合该片区人员力量，采取“整分结合”的方法，开展交叉检查、联合办信办案、观摩交流、集中管理等工作，以此形成良性互动。同时，该县纪委监委对各片区一月一调度，制定以强化监督为核心、以线索处置和案件查办为重点的量化考核办法，倒逼各片区出实招、创新招，促责任上肩、抓工作落地，助推各项工作有序高效开展。

　　今年以来，该县纪委监委一季度开展交叉、联合监督检查30余次，查处问题156个,党纪政务处分77人。这一系列的成绩背后，折射的是该县片区协作机制的有力成效。“片区协作联动机制就像一个大熔炉，既有效整合力量团体作战，提升了全县工作效率，又充分发挥传帮带作用，强化了干部履职能力，让整个纪检监察系统干事创业氛围真正热起来。”该县纪委监委相关负责人介绍，下一步，将进一步完善相关指导联系和考核机制，进一步激发协同作战的主动性和创造性，有效激发向心力、增强凝聚力、提升战斗力，不断推动纪检监察工作高质量发展。