本报南丰讯 袁荣生 报道 近日，南丰县通过“法院+工会+人社+N”劳动争议诉调对接工作机制，成功调解一起劳动争议纠纷。

　　据悉，李某于2022年12月21日从南丰县某公司离职，该公司当时未支付李某当月劳动报酬，李某与公司方发生争议，后李某向南丰县劳动人事争议仲裁院提起仲裁。

　　案件受理后，承办法官决定通过“法院+工会+人社”劳动争议纠纷诉调工作平台进行调解。调解过程中，承办法官和工会工作人员从情、理、法等方面释法说理，经过调解，该案得以成功化解。李某当场从南丰县某公司工作人员手中拿到去年12月离职时应得的劳动报酬1400元。