本报樟树讯 黄琴 报道 为进一步做好新形势下劳动争议调解工作，全力构建和谐劳动关系，切实维护劳动者合法权益，近日，樟树市“工会+仲裁”联合受理并成功化解一起欠薪案件。

　　自2022年3月15日起，刘某某等5人在樟树某物业管理有限公司工作，三个月后，公司出现资金问题，众多职员工资被拖欠。为此，2023年1月，刘某某等向樟树市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。受理该案件后，工作人员第一时间进行了会商，详细了解案件的基本情况，并与双方当事人取得联系。经过调解员的沟通调解，双方当事人都对调解方案十分满意，随后双方签订了调解协议。

　　“工会+仲裁”的联合调解，既能有效减少农民工诉累，又能督促和提醒企业依法经营，让劳动者和企业双方都感受到了法律的温度，做到了案结、事了、人和。下一步，樟树市“工会+仲裁”将继续努力调解双方矛盾，将劳动争议案件止步于立案前。