本报上饶讯 姚辉 洪小龙 报道：上班两个月，职工猝死工亡。历时近两年，经过5次诉讼判决、劳动仲裁、工亡认定程序等，当事双方对赔付金额争议极大，难以调和。近日，在上饶“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室的不懈努力下，这起工亡高额赔偿争议案件得以调解。

　　2021年1月26日，职工刘某在江西某物业保安亭内值班时倒地不起，公安机关接警后赶到现场时，其已失去生命迹象。刘某家属向法院提起诉讼，申请判定刘某为工亡，并要求物业公司赔偿一次性工亡补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金等费用。此案经5次仲裁和人民法院行政诉讼审理、民事赔偿案件审理，广信区人民法院一审判决该物业公司赔偿各类款项约94万元。物业公司不服判决，2022年6月向市中级人民法院提起上诉。市中级人民法院承办该案后，征得双方当事人同意，将案件转入“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室进行调解。

　　市中级人民法院和市总工会齐心协力做工作，争议双方不断从对立走向求同，从分歧走向理解。10月25日，市中级人民法院、市总工会、经开区总工会召集双方当事人和代理律师，进行多轮现场调解，结合当前营商环境和当事人家庭的实际情况，对死者家属和物业公司晓之以理，动之以情，最终双方达成一致意见，物业公司赔偿刘某亲属57万元，现场转账12万元赔偿金，剩余款项分三次付清，此案最终得以圆满解决。

　　市总工会副主席余晓琴表示，“法院+工会”，可以将刚性的裁决变成柔性的调解，把对立的争议关系变成和谐的劳动关系，促进了社会和谐稳定。