大江网/大江新闻客户端讯 “我以前在浙江打工，今年回家过年的时候，发现村里建起了‘就业之家’，找工作很方便。现在我就在离家10分钟路程的陶瓷厂上班，可以赚钱，又可以照顾小孩。”丰城市上塘镇的谭女士开心地说。

　　今年以来，丰城市依托原有的3个“1+N”智慧就业平台，积极探索推进“1+33+N”公共就业服务体系建设，即1个县级“就业之家”、33个街道（乡镇）级“就业之家”、N个社区（村）级“就业之家”，为劳动者和企业提供更加精准、高效、便捷的公共就业服务，多维度、全方位打造具有丰城特色的“5+2就业之家”，让就业岗位“职”达家门口。

　　合理布局，打造居民身边的“就业港湾”

　　“小徐，你昨天的面试怎么样，这边还有一个机修电工的岗位，工资待遇方面都符合你的要求，你要去试试吗？”丰城市市级就业之家的工作人员，一大早就给登记本上的求职者打电话，详细询问他们的求职情况，并推荐合适的岗位。

　　丰城市“就业之家”依托市人力资源服务产业园建设，选址在市体育公园，充分发挥场地空旷便于举办招聘会的优势，建设招工网红打卡点和招聘宣传户外景观装置，将丰城市“就业之家”打造成求职人员找工作最喜欢的打卡地和首选点。

　　“群众聚集在哪里，平台就建在哪里”，该市人社部门按照因地制宜、合理布局、灵活设置的原则，统筹各方资源，在乡镇、街道、村、社区、工业园、商圈等地建设“就业之家”，提高就业服务覆盖面。目前，已建成县级“就业之家”1个、乡镇（街道）33个、园区2个、村（社区）318个，城区15分钟、乡镇15公里就业服务圈已基本构建完成。

　　数字赋能，提供便捷的就业服务

　　“在家里刷刷手机，就能获得海量的就业信息，还能按条件筛选，仅用了两天时间我就找到了工作。”家住丰城市孙渡街道孺子社区的小张是江西应用职业技术学院自动化专业的一名毕业生，在小区看到张贴的“5+2就业之家”宣传单，他当即就用手机扫码注册。“企业介绍、岗位要求、薪酬情况等一目了然，还能精准推送离家最近的岗位，大大提高了找工作的效率。”从投简历到面试再到入职，只用了两天时间。谈到自己的求职经历，小张依然满怀惊喜之色。

　　丰城市将3个“1+N”智慧就业体系和“就业之家”的建设深度融合，依托相关平台，共享“丰城智慧就业”“丰城就业网”等平台信息资源，开放求职招聘、职业培训、创业补贴等线上服务专区，让就业服务“触手可得”。

　　同时，在乡镇、街道、园区等“就业之家”配备38台智慧就业终端一体机，求职者可以在智慧就业终端一体机上直接连接企业，开启远程面试，使招聘和求职更加便捷高效。

　　据统计，自“5+2就业之家”建设启动以来，各平台归集岗位数13633个，线上平台入驻企业1530家，求职人员注册24068人，推送就业岗位信息94612条，点对点推送岗位短信71730余条，成功对接就业11000余人。

　　围绕需求，提供群众满意的就业服务

　　近日，位于河洲街道和合社区的“就业之家”人头攒动、十分热闹。和合社区位于丰城中学旁边，辖区住户多为陪读家长，“就业之家”工作人员通过走访了解到住户的求职需求后，重点收集了保洁、外卖员、电商客服等上班时间和地点比较灵活的就业岗位132个，并举办专场招聘会，现场达成就业意向46人。

　　丰城桥东镇靠近该市鞋服箱包产业园，桥东镇“就业之家”设置了专门的鞋服箱包行业招聘区，同时安排专人每日收集园区就业岗位，并及时与数据库里的求职信息进行匹配，点对点开展服务，促进人岗精准对接。

　　“鞋服箱包产业是市里的重点产业，在全市劳动力数据采集工作中，我们摸排出全市鞋服箱包行业就业人员23374人，所以产业园附近的‘就业之家’着重围绕鞋服箱包产业开展服务。”该市就业创业服务中心市场就业股股长李新辉介绍道。

　　“群众需要什么，我们就提供什么”，该市根据各乡镇的具体情况，突出地区差异，因地制宜，打造各具特色的“就业之家”。同时，将劳动维权和社会保障等其他人社业务功能板块接入“就业之家”，为广大劳动者提供多元化、全方位的就业服务。