指导求职者线上注册、浏览岗位、上传简历、线上求职，让求职人员就近享受“一站式”服务……目前，辽宁省大连市总工会已经在全市11个县区建立175个工会就业流动服务站，涉及75个街道、覆盖近200个社区，让职工群众可以在家门口享受方便快捷、精准高效、触手可及的就业服务。

　　据介绍，为创新工会服务职工工作机制，打破集中就业洽谈时间、地域和场地的限制，推动转岗待岗职工、高校毕业生、退役军人和新就业形态劳动者等群体尽快择业、就近就业，大连市总工会于今年3月开始持续在街道、社区和职工服务中心建立就业流动服务站，并配备178名就业专干零距离进行就业咨询指导，把“百企千岗”搬到职工家门口。就业流动服务站通过每日台账、每月汇总机制，共享职工求职意愿和企业用工需求，实现就业服务联动。“就业流动服务站”为稳就业搭起连心桥。就业是最大的民生。当前，我国就业形势总体稳定，为促进经济发展和社会稳定、推动实现“十四五”良好开局发挥了重要作用。但是就业形势依然严峻，不容那么乐观。2023届高校毕业生规模预计1158万人，同比增加82万人。所以，2023年的就业态势不仅是大学毕业生数量有增加，还存在一定的存量群体结构性就业矛盾。促进就业，不是哪一个部门的事，而是全社会的事，需要全社会的共同努力。各地应因地制宜，强化就业服务，让劳动者就业有门路、求职有信息；多举措开展农民工职业技能培训，促进农民工职业技能提升，推动农民工稳岗就业和返乡创业。

　　“就业流动服务站”为促进高质量就业开辟绿色通道。党的二十大报告提出，强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。时下就业供求矛盾比较突出，引导有序流动就业任务繁重。一方面是有的岗位缺人，另一方面是部分大龄劳动者、高校毕业生面临对口岗位不足。化解这样的结构性就业矛盾，从短时间来看，需要有关方面多措并举。“就业流动服务站”把“百企千岗”搬到职工家门口，将就业岗位和工会普惠服务最快最直接带给职工群众。

　　“就业流动服务站”提供精准高效就业服务。近年来，各地始终把“就业优先战略”作为第一要务，认真抓紧抓好，结合实地，因地制宜，出台了一系列优惠政策措施，做好稳就业工作。有的地方开展“送岗位、送政策、送服务”等系列就业服务活动，强化就业指导，做好稳就业精细化服务工作。不少地方还着力在“拓岗”方面做文章，兜底帮扶“包保找岗”，“一人一策”精准服务，精准推送就业岗位，大力发展新兴产业、数字经济，培育壮大先进制造业、现代农业、现代服务业，加快对传统低端制造业提质升级，提供更多符合劳动者多元化、个性化、专业化需求的高质量就业岗位。加强政策协调配合，促进实现更高质量、更加充分的就业。

　　□ 吴玲