大江网/抚州头条客户端讯 通讯员曾水英报道：今年以来，乐安县积极打通人才双向交流“通道”，首次启动高素质人才“双向培养工程”，共筛选20名高素质人才下沉企业，开启人生历练新“旅程”。

　　据了解，乐安县深入贯彻落实“人才强县”战略，始终把科技创新和人才培养摆在突出位置，创新“单位留编，企业用人”模式，根据县内重点规上企业需求，打破干部交流壁垒，通过“选进来”和“走出去”，选派20名高素质人才双向交流任职，担任总经理助理在企业挂职两年，实行聘用单位与挂职企业“双向”培养，促进人才合理流动。聘用单位敢于“放出去”，挂职企业切实“用起来”，为人才成长搭建平台，既促进高素质人才熟悉机关工作流程和提升大局意识、业务素质，又增强其服务企业发展的能力和优化营商环境的意识。下一步，乐安县将继续深入挖掘人才交流潜力，搭建更多更广合作通道，寻求更广领域、更深层次务实合作，全面推动人才发展向纵深推进。