4月21日，万年县委人才工作会暨县委人才工作领导小组(扩大)会召开。县委书记毛奇出席并讲话。县委副书记、县长谢军主持。刘晓华、朱振华、程学江、程钧、兰云、邓正平、吴谦谦、钟梁、陈光辉、张翼鹏、徐建华等县领导出席。

　　毛奇指出，发展是第一要务，人才是第一资源，我们必须坚持党管人才原则，坚定不移走人才强县之路，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，为万年高质量发展积蓄强大人才动能。

　　毛奇强调，要以一流的政策吸引人才，针对专业技术人才尤其是部分稀缺人才，制定相应的政策办法，想方设法将这些人才吸引过来，从而更好地推动万年县工作开展；要以一流的平台培养人才，精准对接万年县重点领域、重点行业和重点项目的人才需求，加大引进培养使用力度，为他们提供干事创业的舞台，让他们真正有“用武之地”；要以一流的服务留住人才，像重视营商环境一样重视人才环境，把深化人才发展体制机制改革摆在重要位置来抓，着力打造既有万年特色、又有区域竞争比较优势的人才发展体制机制。

　　谢军要求，要提高政治站位，以“重才的理念”营造人才生态，聚焦人才工作，找短板补差距，持续加大招才引智力度，全面提升引才育才质效，以人才工作高质量助推经济社会发展高质量；要精准施策，细化工作责任、狠抓落实，促进人才工作见实效，打造万年人才沃土；要做好人才服务，聚焦人才生活安居问题，既要高效便捷地落实政策、兑现政策，也要注重人文关怀和感情维系，为各类人才提供更加优质、更加贴心、更加精细的服务。

　　会议还传达了省委、市委人才工作会、全市人才工作专项述职会议精神(书面)；县委副书记刘晓华解读了《关于调整县委人才工作领导小组及优化运行机制的请示》《2022年度重点人才工作项目化实施计划》；县委常委、组织部部长邓正平部署相关工作。

　　县委各部门、县直各单位、“12+3”主要负责人，县委组织部部务会成员及股室长参加会议。(万年融媒体)