铜鼓县供电公司:技能大比拼 青年展风采

2021-12-03 15:55 阅读
大江新闻客户端

    大江新闻客户端讯(袁力勤 吴丽)为多渠道培育青年员工成长成才,促进青年员工业务能力提升。11月29日至12月1日,铜鼓县供电公司举办2021年“技能出众,赶超自我”青年员工业务技能竞赛。
    此次竞赛是该公司近年来组织青年员工技能竞赛规模最大、涉及业务最广的一次,共有37名35岁以下青年员工参加了竞赛。整个竞赛在该公司领导高度重视、内训师认真带教、青年员工积极学习下赛出了水平,赛出了精神。

    此次竞赛制定了竞赛方案和测评细则,成立了由该公司领导班子成员组成的青年员工业务能力评价领导小组,下设5个工作小组。前期安排培训内训师25人,各个项目培训合计458人次。竞赛内容包括安全生产、概念收益、优质服务、红线规定、绩效政策以及专业应知应会理论知识考试,营销业务应用、用电信息采集、PMS2.0等系统应用以及线损计算、开具配电第一种工作票,配电线路直线横担安装、三相四线电能表接线、单相电能表带电更换、10kV电缆绝缘电阻测量、装拆一组10kV线路接地线的操作、更换10kV跌落式熔断器的操作、电能表示数抄读、普通工业电费计算等实操。
    竞赛期间调动各部门人员组成考评组长、工作人员、评委合计40人。按照理论笔试、系统应用查询和技能实操项目分类,以必考与抽考相结合的方式,各位评委根据参赛选手在各项目的操作过程表现和完成质量给予公平、公正的评价。38名青年员工经过激烈角逐,最终温泉供电所技术员付惟航以综合成绩97.23分荣获一等奖,财务资产部伊维珍和电力调度控制分中心李镕延获得二等奖,办公室孙钰涵、党委党建部张意昂、人力资源部吴丽获得三等奖。
    此次竞赛组织以来,青年员工表现积极,团结训练,严于律己。特别是几位女性青年员工展现出了“巾帼不让须眉”的勇气与担当,竞赛中挑战登杆项目表现出彩。青年员工纷纷表示,通过此次培训和竞赛,深知技能支撑的重要性,无论是在职能部门还是基层一线,都应像爬电杆一样,掌握好技巧,一步一步踏实向上,善于总结。
    据悉,此次竞赛成绩将充分应用到各类先进评选、聘任更高层级岗位、职务和职员职级选人用人工作中,给予优秀人才更多机会,不断提高青年员工的思想政治觉悟,牢固树立青年员工的荣誉感和自豪感,推动传承和发扬铜鼓县供电公司的优良传统和拼搏进取精神。

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