大江网党建频道讯 彭奕聪报道：近年来，江西信丰县认真贯彻落实中央、省委、市委城市基层党建工作会议精神和“三化”建设要求，坚持以实施骨干培养、阵地规范、党群连心“三大工程”为抓手，全面提升城市社区治理和服务水平，激发城市党建整体活力。

　　实施骨干培养工程。信丰县大力加强社区干部队伍建设。2019年以来，新招聘实习社区干部和城市社区基层服务专岗60人，充实了社区工作力量，目前18个社区共有干部148人，平均每个社区8.2人。连续五年提高社区干部工资待遇，社区书记主任和一般干部报酬待遇(基本报酬＋绩效报酬)分别达3440元/月、2738元/月。县财政保障城市社区居民小组长每人每月200元、妇女小组长每人每月200元、楼栋长每人每月50元工作补贴。出台社区工作者职业体系建设办法，实行面向社会公开招聘社区干部，按照“社会化招聘、专业化培训、职业化运作”的要求，对社区干部实行“逢进必考”，把严“入口关”。畅通社区党组织书记上升渠道，定期从优秀社区党组织书记中招录事业编制人员和乡(镇)领导干部。2019年以来，共拿出6个乡镇事业编制名额专门面向社区干部招考，不断拓宽社区干部“出路”。积极推进社区党组织书记、主任“一肩挑”，截至2020年底“一肩挑”比例达88%。

　　实施阵地规范工程。信丰县注重加强全局谋划，创设“5+X”(5指一站式办事大厅、党员之家、百姓说事厅、社区议事厅等基础功能区，X指结合实际设置若干功能提升区)模式积极推进服务阵地规范化建设，打造了一批便捷高效、资源共享、开放互动的综合服务阵地。推进社区服务场所建设。从2017年开始，该县将城市社区活动场所建设列入重点工程，建立了国土规划预留、城建房管监督、民政部门移交、城市社区接收联动机制，累计投入规范化建设资金1200万元，18个城市社区服务场所全部实现面积300平方米以上，其中4个达800平方米以上。推进党群服务中心建设。着力打造“县—社区党工委—社区”多级联动的枢纽型党群服务平台，启动了总投资360余万元、占地面积1500平方米的县级党群服务中心建设，投入120余万元高标准打造了贵源新城社区党群服务中心，18个城市社区全部建立了党群服务中心。推进便民服务中心建设。规范便民服务中心建设，建立社区便民服务事项准入制度，所有社区全部按照标准设置活动场所功能区，便民服务中心设置率达100%。

　　实施党群连心工程。信丰县着力织密城市社区服务网络，重点落实了社区结对共建、社区党组织兼职委员、在职党员社区报到3项制度。制发“三单一账”(资源清单、需求清单、项目清单、报到台账)，提升社区结对共建工作实效，80家结对共建单位共支持共建经费82.5万元，落实结对项目100余个。推行县领导挂点城市社区机制和城市社区兼职委员制度，安排27名党员县领导挂点18个社区，从县直机关退出领导岗位科级干部中选配了18名党建工作经验丰富的同志到社区担任党建指导员，选聘了64名机关单位党员领导干部担任社区党组织兼职委员，推动社区党建高质量发展。实施“组织报到、党员报到”“双报到”制度。80家企事业单位党组织和党员到18个社区报到，为社区群众精准提供高质量的志愿服务。截至目前，报到单位党组织到联系社区开展活动330次，党员到居住地报到2200余人，开展专项服务活动7600多人次，为社区党组织和居民解决各类急难事3000余件。

        稿件来源：江西信丰县委组织部