编者的话

近日，记者从铅山县委宣传部了解到，根据省委、市委统一部署，上饶市铅山县将基层党建“三化”建设作为党建的“一号工程”、 “书记工程”。当前，“三化”建设正在铅山县各领域基层党组织紧张有序开展。为此，“铅山组工”推出书记谈‘三化’”专栏，今天是第一期，让我们一起来看看鹅湖书院党工委书记、鹅湖镇党委书记王宇昕对“三化”建设的看法。

以“三化”建设为抓手

夯实基层党建基础

鹅湖书院党工委书记、鹅湖镇党委书记 王宇昕

自我县基层党建“三化”建设工作部署会召开以来，鹅湖镇党委高度重视，以“三化”建设为抓手，着重提升基层党组织的引领力、凝聚力和统筹力，通过聚焦阵地建设、优化服务功能和结合重点工作等三个方面，精心安排，结合实际，多措并举扎实推进“三化”建设工作取得实效。

作为乡镇党委书记，如何高质量推动“三化”建设工作，我认为应自觉提高政治站位，切实增强责任感和使命感，坚持把“三化”建设作为农村基层党建工作的总抓手，同时根据本镇实际情况，精心谋划部署，突出政治功能，提升基层党组织的服务能力，进一步夯实基层党建基础。

01

聚焦阵地建设，着力提高基层党组织的引领力

选优配强村党组织书记，严格落实村党组织书记县级党委组织部门备案管理办法，目前6个行政村已实现书记、主任“一肩挑”，比例达到60%，党组织书记原则上每年至少参加1次县级以上集中培训，同时每个村储备2名村级后备力量，有村党组织书记后备人选；合理划分村党小组，积极创新党小组长与村小组长“一肩挑”模式，把党小组建在自然村，让党员活跃在大乡村，进一步健全基层党建网络，夯实党在农村的执政基础；打造党建工作新阵地，通过改建、新建等方式，10个行政村已全面建成党群服务中心，努力推行“一站式”服务和“最多跑一次”改革，搭建联系基层党员群众桥梁纽带,同时按照“一室多用”原则，整合基层阵地资源，提高党员群众的参与度，确保党员群众在党群服务中心用起来，活起来；强化激励机制，提升发展干劲，实行村级绩效考核制度，村干部工资绩效达到了每月3000元以上，每季度对每个村工作进行考核排名，为村干部绩效工资提供科学依据，实现了村干部待遇差异化，切实解决“干好干坏一个样、干与不干一个样”现象，全面推进村级工作呈现“你追我赶”的发展氛围。

02

优化服务功能，大力提升基层党组织的凝聚力

各村党组织严格落实“主题党日必修课”制度，开展“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、过政治生日、按时缴纳党费等组织生活，结合本村工作实际，对每月活动主题作出预安排，提出不同要求，始终把对党忠诚放在首位；扎实开展“党课开讲啦”活动，村党组织书记每年至少带头讲1次党课，坚持把“政治性”贯穿党员活动的全过程，着重强化庄重感、仪式感和严肃性；完善网格化管理，各村干部实行网格包片制度，确保一人一网格，目前全镇分为40个网格，配备了40名网格员，5名管理员，8名网格专干，同时村干部按照周一至周五坐班、周末值班的要求，随时接待群众来访，各村驻村领导、干部每周至少下村1次，了解掌握村里各项工作动态以及群众诉求；丰富服务内容，利用微博、微信等社交媒体，结合日常走访，摸排整理反映较多的问题，并一一提出解决办法，为党员、群众等各类服务对象提供多种多样的精细化、个性化服务，有效打通服务群众“最后一公里”。

03

结合重点工作，切实强化基层党组织的统筹力

深化农村“党建+”工作，做到重点工作建到哪里，党建旗帜就插到哪里，党员干部就冲锋在哪里，巩固提升抓党建促脱贫攻坚、促扫黑除恶、促乡村振兴的“一抓三促”工程，镇机关党员干部和各村党支部联合成立城东工作组，全天候坚守在城东项目工地上，确保城东棚户区改造项目有序推进；推行村级重大事项决策实行“四议两公开”，完善和发展党领导的村级民主自治机制，使基层民主深入人心，农村党建扎实推进；大力推进“党建+老年幸福食堂”建设，设立村级党员志愿服务队伍，致力于打造家门口的养老新模式，真正实现“食有保障”；利用微信群、宣传横幅、LED滚动式标语等媒介，积极做好“三化”建设宣传工作，使广大群众充分认识到基层党组织的政治引领和服务群众的功能，形成“有难找支部，有事找干部”的新常态，努力在全镇营造出浓厚的党建“三化”新气象，全面构建基层党建工作新格局。

稿件来源：铅山组工

作者:谢奀国