南昌县小学副高指标少还多出现萝卜评聘
国家规定现在小学教师不仅可以评副高还可以评正高,初衷是打破小学教师职称晋升的天花板,调动小学教师工作的积极性。可现实情况是小学教师别说评正高了,就是评个副高也是指标极少挤破了头也挤不上啊!像现在南昌县各小学都在开展副高职称评聘工作,但由于全县没有统一的评聘方案,有的学校重资历轻业绩,有的学校重业绩轻资历,这就容易产生因人而异出现萝卜评聘的情况,有的学校量化排序排在前面的大部分是学校领导,引发教师质疑职称评聘公平性。而且这种评聘方案政出多门随意大对教师工作没有导向性,搞得教师无所适从。所以希望南昌县教育局要出台全县统一的小学副高评聘方案,既给全体教师指明努力的方向,又可以把那些真正工作认真负责业绩表现突出的一线教师评上去,真正起到职称激发教师工作热情的作用。