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上饶市级教育督导评估组莅临余干进行党政领导干部履行教育职责评估

2018-02-12 17:14:18中国江西网

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  中国江西网讯 通讯员朱耿谦、曹丽青报道:2月9日,以上饶市教育局副局长曾存马同志为首的教育督导评估组一行5人莅临余干县进行党政领导干部履行教育职责督导评估。

  上午,在县政府会议中心,召开余干县党政领导干部履行教育职责汇报会,县委副书记、县长黄胜富,副县长戴红燕,以及县直有关单位负责人、各乡镇场长、教体局部分班子成员50余人参加汇报会。

  会上,评估组长曾存马传达了省委组织部和省政府教育督导委员会联合下发的《县市级党政领导干部履行教育职责评价实施意见》的文件精神及全省党政领导干部履行教育职责评价工作重点布署的电视电话会议精神。党政领导干部履行教育职责评价包括评估细则和约谈问责实施办法,评估量化打分分级,评价结果向社会公开公布,督导评估采取数据监测、公众满意度调查、实地督查和综合评估方式进行,评估的内容包括健全教育管理机制、依法保障教育投入、确实加强教育队伍建设、统筹各类教育改革发展。督查程序依次是县级自评、市级督查、省级评估。

  曾存马强调,党政干部履行教育职责是政绩评价的必然要求,百年大计教育为本,百业发展教育优先,各级党委政府领导干部要提升站位,凝聚共识,充分认识评价党政干部履行教育职责的重要意义,增强行动自觉,抓紧压实履行教育职责的主体责任,把发展好教育作为义不容辞的使命担当,以督导评估为检验尺度,对照看齐,明确要求,主动作为,全面落实教育优先发展战略和总体思路,全面落实教育行政的明确要求和教育安全管理责任,努力办好人民满意教育。

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  县委副书记、县长黄胜富汇报余干县党政领导干部履行教育职责工作情况。余干县采取的措施及成效是:着力完善四大制度,健全教育管理体制机制。完善了县委政府教育调度制度、教育履责考核奖惩制度、教育发展提前谋划制度、政府教育督导评估制度。着力强化保投入、增长、支出三大保障,依法保证教育经费投入。着力抓好三大实事,切实加强教师队伍建设。教师管理重激励、教师结构重优化、教师待遇重保障。着力夯实四大教育,统筹各类教育改革发展。县党政领导干部履行教育职责工作做到了目标明确、思路清晰、措施得力、成效明显,民主测评满意度每年均达90%。2018年以迎接国家义务教育均衡发展评估验收为契机,始终坚持教育优先理念,把教育作为最重大的民生工程、最持久的发展动力、最响亮的县域品牌来抓,不遗余力做好:加大县级财政教育投入、加大师资补充力度、强化信息化对教育教研的支撑、提升“校园建设一体化”层次、打造一批优质品牌特色学校、筑牢教育安全防线。

  市评估组的成员就各自负责评估的方面进行了现场问询。县长、分管教育的副县长、财经、编办、人事、国土资源、教育等有关负责同志作了对应回答。并就评估组的成员的建议和意见作了详细记录。

  分管教育的副县长戴红燕最后表态,以深入贯彻落实党的十九大精神为主线,高度重视、认真学习、仔细研究市评估组的反馈的各项意见和建议,以求真务实的工作态度,聚焦问题,切实抓好整改落实,把解决问题和促进发展结合起来,以实际行动,真正把评估组的反馈的意见和建议转化为提升全县教育工作的助力和动力,推动余干教育事业持续健康发展,绝不辜负余干人民对教育事业发展的美好向往和期盼。

  汇报会结束后,评估组分组到县政府相关职能部门检查相关数据资料,查看公众满意度调查问卷,到抽查学校实地察看和综合评估。