中国江西网/江西头条客户端讯 记者徐立鸣报道：2月28日，记者从南昌人社局获悉，南昌高新区出台硬核“招工”政策，对企业通过自招、内部推荐、人力资源机构输送、校企合作等多种渠道招聘的新员工予以每人2000元的招聘补贴，并对组织介绍20人以上(含20人)劳动力到高新区企业就业的个人和单位给予奖励。

　　据了解，近期，南昌高新区出台了一系列加强企业用工的服务措施，成立企业复工复产用工服务专班，开通返岗复工免费“专机”“专列”。同时，收集企业在复工复产用工过程中存在的困难和问题，一企一策予以支持，帮助重点企业解决用工难题。

　　除对招新企业给予补贴外，高新区还将对自行到岗的返岗员工和新招员工给予200-500元的交通补贴，外地来高新区企业就业的还将给予3天的在昌食宿补助。

　　同时，高新区近期通过各大招聘网站和媒体平台为企业免费发布招聘信息广告，开通线上招聘渠道，为企业和就业者搭起“双向”桥梁，鼓励劳动者就地就业，发动村级基层网格员进行宣传，引导南昌及周边城市居民就近就业。

　　萍乡市民王灵(化名)去年与妻子在深圳一家电子厂上班。看到高新区的美晨通讯到萍乡招聘，待遇不错，而且还有专车接去上班，当即夫妻俩都报名来到了南昌。“安排专车将员工接来上班，不仅大大提高了员工到岗效率，缓解用工缺口，更最大程度保障了务工员工的安全。而高新区给予的招工补贴一方面增加了岗位的吸引力，另一方面也给我们减轻了负担。”美晨通讯招聘负责人贺先生说。

　　截至目前，南昌高新区已通过多种举措帮助欧菲光、兆驰半导体、美晨通讯等22家重点企业输送员工3600多人，缓解了企业用工难题，助推企业快速复工复产走向正轨。