中国江西网/吉安头条客户端讯 记者彭晓华报道：当前是疫情防控的关键时期，在做好疫情防控前提下，吉安市各地正有序推动工业企业开工复工，千方百计降低疫情对经济运行带来的影响。2月20日，记者获悉，为解决疫后求职难和企业用工难问题，吉安市新干县人社部门以“线上招聘员工、线下服务企业”的创新举措，全力为用工企业和求职人员搭建新平台，确保抗击疫情和企业生产两不误。

　　该县的中盐江西兰太化工有限公司是一家主营氯酸钠和双氧水生产的企业，由于新冠肺炎疫情肆虐，消毒液供不应求。该公司在春节期间就开始，开足马力生产双氧水消毒液，但生产一线的操作工，以及安全部门的安全员都出现了严重不足，如果不及时补充，必将影响企业正常生产。在了解到企业需求之后，新干县人社部门及时在网上发布了招聘信息，帮助企业及时招聘到了所需员工。该公司新员工龚淑超就是最近通过线上招聘、视频面试录用进入中盐江西兰太公司的。他告诉记者，在疫情防控的特殊时期，线上招聘对于求职人员来说，省时又省力，非常安全、直观和便捷。

　　据了解，针对新冠肺炎疫情的影响，新干县人社部门及时取消了正月初六大型线下“春风行动暨就业援助月”专场招聘会。为确保2月9日后，部分重点企业复工生产正常进行，该县利用“新干微就业”“微新干”等微信公众号发布企业最新用工信息，开展线上招聘活动，并引导企业通过“吉安微就业”小程序自主注册，发布招聘信息，积极搭建网络招聘平台。据该县就业局局长朱军生介绍，目前，他们每天通过“新干微就业”微信公众平台发布企业岗位信息100余条，“微新干”微信公众平台发布企业岗位信息200余条。

　　在做好线上招聘工作的同时，该县还加强与企业沟通联系，创建“新干就业局企业用工服务”微信群，引导了200余家县内企业加入，以便掌握企业最新用工信息，及时为企业发布招聘信息。此外，该县还安排专人每天电话联系园区企业，掌握企业春节后返工情况、招聘需求和开工时间等情况，并积极宣传线上招聘方式，促进招聘活动正常开展。同时，加大企业用工宣传，已编印“新干就业报”、“新干就业扶贫报”6000份和“春节招聘会企业用工指南”7000份，内容涵盖企业用工信息及就业政策信息，通过邮政投递分发到当地群众，引导群众到本地企业务工。目前，该县已有130余家企业参加网络招聘，提供就业岗位3000多个。

　　新干县人社局局长周飞萍表示，接下来，该局还将利用电视媒体和“村村通”广播，滚动播放企业用工信息，做到用工信息全覆盖。同时还将积极引导滞留在家的赴湖北就业人员就留在家门口就业，保障本地企业的用工稳定，让企业能及时复工复产。