本报讯(记者骆辉)每年春季，都是高校毕业生求职就业的旺季。在疫情防控期，我省就业工作部门和各高校采取加大网上招聘力度、实施延期录用报到等举措，全力推进高校毕业生就业。

　　为最大限度地降低疫情对毕业生就业的影响，省高等院校毕业生就业工作办公室要求暂停各类高校毕业生就业现场招聘活动，充分利用国家、地方、高校毕业生就业网和各级公共就业人才服务网开展就业服务，完善高校毕业生就业信息共享发布机制；鼓励高校和用人单位利用互联网进行供需对接，实行网上面试、网上签约、网上报到，引导用人单位适当延长招聘时间、推迟体检时间、推迟签约录取。

　　南昌大学严格落实毕业生就业工作“一把手”责任制，学院分管领导和辅导员一对一联系毕业生，一边做到精准推荐岗位，一边做好求职心理疏导，目前已与美的集团、TCL集团、中信证券、中建五局、海尔集团等多家大型企业对接，以视频、电话、邮件等形式成功推介上千名毕业生。江西理工大学联合“云就业/云校招”平台将于2月28日举办网络视频双选会，对报名招聘企业进行前期审核，以增强招聘的有效性、针对性。赣南师范大学通过“云就业”网络平台、“赣南师范大学云就业平台”公众号及班级QQ群、微信群发布就业信息，明确疫情期间确需及时签章的，由就业联络员、班主任或所在学院协助办理。