中国江西网/江西头条新闻客户端讯记者谭红报道:年关将至，年终奖的有无、多寡又成了近期热议话题。值此岁末交替之际，大江大数据联合智联招聘延续往年传统，推出“2019南昌白领年终奖调查”。来看看多少南昌白领可以领到多少年终奖，在全国又处于什么水平吧。

　　三分之一南昌白领能够拿到年终奖 平均年终奖为11792元

　　据调查发现，南昌白领中有33.3%表示能够拿到年终奖，与2018年的55.4%相比，下滑较为明显。另外，有41.2%的南昌白领表示拿不到年终奖，回答“据说有，不确定”的占比17.6%。

　　其中，南昌白领2019年的平均年终奖为11792元，在全国排名第5，较2018年的5788元增幅明显。在年终奖没有或减少的白领中，40%的人认为是公司经济效益太低造成的，而回答领导太苛刻的人占比30%。

　　对于不断爆出的经济走低、裁员潮等信号，27.5%的南昌白领表示“公司已经有裁员动作”，11.8%的表示“公司有减薪政策”，还有15.7%的南昌白领表示“年终奖取消了”，选择“今年收获更多了”的南昌白领占比仅为5.9%。

　　2019年南昌白领对年终奖的满意度为2.2 低于全国平均水平

　　数据显示，2019年南昌白领对于年终奖满意度指数为2.2，全国排名第24，低于全国平均值2.24。

      南昌白领对年终奖不满意的主要原因在于年终奖并没有体现这一年的付出、没有健全完善的年终奖制度、年终奖发放不透明、年终奖发放认为干扰大，造成不公平、年终奖发放方式延后/繁琐等原因。其中，回答年终奖并没有体现这一年的付出占35.3%，回答“没有健全完善的年终奖制度”的白领占33.3%。

　　总体来看，2019年南昌白领的年终奖均值在全国范围内比较靠前，但满意度低于全国平均水平。

　　近半的南昌白领认为年终奖这一关乎“辛勤工作一年应有的回报”，所在企业但却没有健全完善的年终奖制度，并认为没有体现出自己过往一年的付出。虽然年终奖有些许不满情绪，白领们在缺少安全感的经济环境中，因年终奖不理想而选择跳槽的比例也有所下降，大部分南昌白领会选择将年终奖用于储蓄来提高安全感，均展现出较以往更为审慎的心态。