对于普通老百姓来说，每个月最开心的时候莫过于发工资的时候了，但对于九江经开区大咖健身房的员工来说，他们已经好几个月没有领到工资了，无奈下，他们向《问政江西》求助。对此，经开区劳动监察局已介入，并责令健身房最迟7月1日支付工资。

　　健身房经营不善换老板 员工工资拖半年

　　张女士就是大咖健身房的员工之一，她表示未发放工资的原因是因为健身房经营不善，原股东长时间资金困难，之后原股东将健身房转给了一个姓卢的老板，但卢老板只愿意承诺去年12月接手后的工资，对接手之前的工资不愿意负责。

　　张女士于2019年11月20日离职，至今都没有她都未领取11月1日至20日的工资共1377元。钱已经拖欠了半年多，她和同事们也找过健身房，但健身房先是承诺今年1月发放，之后又表示要等疫情结束后才能发放，最后又承诺要5、6、7三个月内分期发放，但一直都没有履行承诺。张女士和同事也找过劳动部门，劳动部门也召集了健身房原股东及现在的股东，但原股东和现股东还是互相推脱，张女士和同事们只能向《问政江西》求助。

　　经开区劳动监察局介入 原股东与现股东存诉讼

　　张女士及同事的诉求引起了九江市经开区劳动监察局的重视，劳动监察局表示其实在接到张女士及同事的求助后就已经展开了调查。经查，九江大咖健身有限公司法定代表人为蒋某，占比10%股份，登记控股人为张某，占比90%股份。九江大咖健身有限公司因经营不善、资金断裂，打算将该店转让至江西戈柏林体育产业有限公司，并由戈柏林体育负责人卢某来支付员工工资，卢某因担心大咖会所隐形债务问题，双方一直未能达成意见。虽双方未能达成最后意见，但因大咖会所已无法经营，卢某与蒋某等人达成初步意见，由卢某直接进场接手，后续合同问题再谈。

　　经开区区劳动监察局了解该情况后，联系蒋某及卢某等人就工人工资支付问题进行协商，双方达成一致意见，由蒋某支付2019年11月份工资，2019年12月份后工资卢某来进行支付。目前2019年12月后工资已支付到位，2019年11月工资蒋某方面以经济困难为由未支付。记者从经开区劳动监察局了解到，因为一直未能达成协议加上双方存在争议，目前双方已进入诉讼阶段，这也影响了健身房员工工资的支付。

　　原股东被责令7月1日前付款 劳动局将跟踪落实

　　九江市经开区劳动监察局至今多次进行协调仍无果，2020年6月16日约谈蒋某、张某及卢某，再次对双方进行协商，双方就合同及工资支付问题仍未能达成一致，区劳动监察局当时做出决定，要求原大咖健身股东蒋某、张某等人承担员工工资支付责任，蒋某、张某仍以只是小股东，并非实际控制人为由推诿。对此，劳动监察局当场向两人下达了《拒不支付劳动报酬责任支付通知书》，责令两人于15日内支付工资，两人已签收，并表明会联系员工并通过诉讼方式解决合同问题并解决工人工资。

　　经开区劳动监察局魏姓监察员表示，7月1日是支付工资的最后期限，他会继续跟踪落实情况，如到期后蒋某及张某等人还未支付工资，且未积极主动解决工人工资问题，劳动监察局将搜集相关证据将原九江大咖健身有限公司相关负责人及股东，以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移交区公安分局。魏姓监察员还介绍，原本被拖欠工资员工有十几个人，涉及金额近10万元，劳动部门介入后已经陆陆续续解决了部分员工的工资问题，目前还剩下5人未领取工资，涉及金额1.1万余元，同时，张女士也已与健身房原股东达成一致，协商处理问题。

　　记者黄玉龙